วันนี้ (10 กรกฎาคม 2569) ณ เรือนจํากลางคลองเปรม กรุงเทพมหานคร กระทรวงยุติธรรม
โดยกรมคุมประพฤติ กรมราชทัณฑ์ และกรมพินิจและคุ้มครองเด็กและเยาวชน ร่วมกับกระทรวงแรงงาน โดยกรมการจัดหางาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน หอการค้าไทยและสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย ร่วมลงนามบันทึกความเข้าใจ ว่าด้วยการส่งเสริมการมีงานทำแก่ผู้พ้นโทษและผู้กระทำผิดที่อยู่ในความดูแลของกรมคุมประพฤติ หรือเด็กและเยาวชนที่อยู่ในกระบวนการยุติธรรมทางอาญา เพื่อบูรณาการความร่วมมือในการพัฒนาศักยภาพ เตรียมความพร้อมด้านอาชีพ และสร้างโอกาสในการมีงานทำอย่างยั่งยืน อันจะนำไปสู่การลดการกระทำผิดซ้ำ ส่งเสริมการกลับคืนสู่สังคมอย่างมีคุณภาพ และเสริมสร้างความปลอดภัยให้แก่สังคมในระยะยาว

โอกาสนี้ ร้อยตำรวจเอก ปิยะ รักสกุล อธิบดีกรมคุมประพฤติ พร้อมด้วย นายโกมล พรมเพ็ง อธิบดีกรมพินิจและคุ้มครองเด็กและเยาวชน นายไพฑูรย์ มงคลหัตถี หัวหน้าผู้ตรวจราชการกรมราชทัณฑ์ นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน นายสมาสภ์ ปัทมะสุคนธ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และ ดร.พจน์ อร่ามวัฒนานนท์ รองประธานหอการค้าไทยและสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย ร่วมลงนามในบันทึกความเข้าใจดังกล่าว โดยมี นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานในพิธี พร้อมด้วย พันตำรวจโท วรรณพงษ์ คชรักษ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน และนางธารินี แสงสว่าง รองปลัดกระทรวงยุติธรรม ร่วมเป็นสักขีพยานการลงนาม ทั้งนี้ นางยศวันต์ บริบูรณ์ธนา รองอธิบดีกรมคุมประพฤติ คณะผู้บริหารกรมคุมประพฤติ ผู้บริหารและผู้แทนหน่วยงานในสังกัดกระทรวงยุติธรรม ตลอดจนผู้แทนหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคีเครือข่าย ได้เข้าร่วมเป็นสักขีพยานในพิธี

การลงนามบันทึกความเข้าใจ (MOU) ในครั้งนี้ นับเป็นก้าวสำคัญของการบูรณาการความร่วมมือระหว่างภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคีเครือข่าย มุ่งสร้างโอกาสในการประกอบอาชีพสุจริตแก่ผู้พ้นโทษและผู้ที่อยู่ในความดูแลของกรมคุมประพฤติ หรือเด็กและเยาวชนที่อยู่ในกระบวนการยุติธรรมทางอาญา เพื่อให้สามารถพึ่งพาตนเอง มีรายได้เลี้ยงดูตนเองและครอบครัว ลดการกระทำผิดซ้ำ และกลับคืนสู่สังคมอย่างมีคุณภาพ โดยบูรณาการความร่วมมือระหว่างภาครัฐและภาคเอกชนในการพัฒนาทักษะวิชาชีพและทักษะชีวิตให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงาน เชื่อมโยงฐานข้อมูลและจับคู่งานกับสถานประกอบการ พร้อมติดตามและให้คำปรึกษาอย่างต่อเนื่อง ตลอดจนส่งเสริมให้องค์กรที่ร่วมจ้างงานได้รับสิทธิประโยชน์และการยกย่องด้านความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) อันเป็นการลดความเหลื่อมล้ำ เปิดโอกาสในการเริ่มต้นชีวิตใหม่ และร่วมสร้างสังคมที่ปลอดภัย มั่นคง และยั่งยืน

ทั้งนี้ กรมคุมประพฤติ ในฐานะหน่วยงานหลักด้านการแก้ไข ฟื้นฟู และคืนคนดีสู่สังคม พร้อมขับเคลื่อนบันทึกความเข้าใจฉบับนี้ให้เกิดผลอย่างเป็นรูปธรรม โดยมุ่งพัฒนาศักยภาพและเตรียมความพร้อมด้านอาชีพแก่ผู้ที่อยู่ในความดูแลของกรมคุมประพฤติ เพื่อให้เข้าถึงโอกาสในการมีงานทำอย่างเหมาะสม มีอาชีพสุจริตและรายได้ที่มั่นคง ลดการกระทำผิดซ้ำ และกลับคืนสู่สังคมอย่างมีคุณภาพ พร้อมบูรณาการความร่วมมือกับทุกภาคส่วนในการสร้างสังคมแห่งโอกาส เพื่อร่วมขับเคลื่อนสังคมไทยให้มีความปลอดภัย มั่นคง และยั่งยืน